人事一听他提出来的这四条，当时就被吓得说不出话来。于是他说给一天时间给公司考虑，让人事立刻去找老板。

后来他看到人事进了老板的办公室，然后就听到老板在办公室里面大发雷霆的声音。反正他也不管，就打开电脑找了模板开始写仲裁申请书。

过了没多久，人事过来通知他说老板想找他谈一谈。

结果一进老板的办公室，老板就和他打起了感情牌，又和他说公司经营不容易，又和他也要体谅公司的难处。但是我那位读者一直不为所动，坚持提出那四条，并且把已经写好的仲裁申请书给老板看。

最终，老板终于认怂了，答应给他九万元的补偿，但是请他给点时间。于是他答应老板三天的时间，如果三天没有收到钱，不管是什么原因，他都会去仲裁委提交这个仲裁申请书以及别的证据材料了，估计三天时间整理证据也该够了。

故事的最后是这位读者的银行卡在第三天终于收到了这家公司转账进来的元，还差90块钱。他问公司，公司居然说支付宝提现要1‰的手续费，虽然很无语，但是90块钱他实在是不想再纠结了。

从这个真实案例中，这位读者和我总结出几点：

如果劳动者要维护自己和合法权益，一定要果断，不要被老板一打感情牌就心软了，一定要让资本家看到你要维权的决心。有的时候，为了尽快了解劳动纠纷，适当的放弃一点点利益也不是不可以接受的。