第一节：未来的笔迹

一周后，齐默刚走进办公室，助理小王就急匆匆地跟了进来：\"队长，人事科刚发来通知，说新调来的李强今天报到。\"

齐默手中的文件差点掉在地上：\"什么？我还没同意接收，怎么就报到了？\"

\"听说是局长直接批的，跳过了常规流程。\"小王压低声音，\"人事科的老张说，局长特意嘱咐要尽快办好手续。\"

齐默深吸一口气，强压下心中的怒火：\"人呢？\"

\"在会议室等着呢，林夏助理正在接待。\"

会议室里，李强正翘着二郎腿玩手机，看到齐默进来，只是懒洋洋地抬了抬眼：\"齐队长早啊。\"

林夏站在一旁，脸上带着职业化的微笑，但齐默能从她紧绷的下颌线看出她也在忍耐。

\"李强，\"齐默尽量保持语气平稳，\"欢迎加入第一测绘队。不过我们队有些规矩需要提前说明...\"

\"规矩我懂，\"李强打断道，终于放下手机，\"我舅舅...哦不，局长都跟我说了。你们队要搞无名岛发展规划图测绘项目是吧？我正好在学校做过类似的。\"

齐默和林夏交换了一个眼神。这个项目是队里的核心技术工作，涉及大量精密测量和数据处理，绝非新手能够胜任。

\"是吗？\"林夏温和地问，\"你用的是哪种建模软件？参数设置有什么心得？\"

李强明显愣了一下，随即不耐烦地摆摆手：\"就是那些常用软件呗，参数什么的按默认来就行。\"

齐默差点笑出声来。任何有基本专业知识的人都知道，三维建模的参数设置直接关系到成果精度，绝不可能\"按默认来\"。

\"这样吧，\"齐默开口道，\"今天你先熟悉一下环境，明天开始跟着张工做外业测量。\"

李强皱起眉头：\"外业？风吹日晒的多辛苦啊。局长说我可以先从内业数据处理开始...\"

\"第一测绘队的规矩是，新人必须从外业做起，\"齐默的语气不容置疑，\"只有了解数据采集的全过程，才能做好后续处理工作。如果你不适应...\"

\"适应适应，我当然适应！\"李强连忙改口，显然想起了李明的叮嘱。

等李强跟着小王去领工作服和设备后，林夏立刻关上门：\"齐默，这明摆着是局长绕过你直接塞人进来。他根本不符合我们的用人标准！\"

\"我知道，\"齐默揉了揉太阳穴，\"但局长已经批了，手续都办完了，我们总不能直接退回去。\"

\"那就这样让他混在队里？\"林夏难以置信地问，\"他会拖累整个团队的工作效率和质量的！\"

齐默走到窗前，望着楼下正在院子里试穿工作服的李强。对方笨手笨脚的样子，连基本的防护装备都不会穿戴。

\"不，\"齐默突然转身，眼中闪过一丝决断，\"我们得想个办法，既不得罪局长，又能让这个关系户知难而退。\"

林夏眼睛一亮：\"你有什么主意？\"

\"他不是说自己很优秀吗？\"齐默嘴角微微上扬，\"那我们就给他一个展示'才华'的机会。\"

第二节：技能考核

三天后，第一测绘队全体会议上，齐默宣布了一个决定。

\"为了检验新人的实际能力，也为了公平起见，队里决定对所有入职不满一年的员工进行一次技能考核。\"齐默环视会议室，目光在李强身上停留了一秒，\"考核结果将作为转正和分配重要项目的重要依据。\"

会议室里响起小声的议论。队里除了李强，还有两名半年前入职的新人，他们看起来并不紧张，反而有些跃跃欲试。

\"考核内容是什么？\"李强皱着眉头问，语气中带着明显的不满。

林夏接过话头：\"分为笔试和实操两部分。笔试包括专业理论知识和案例分析；实操则是现场测量和数据处理。\"

\"这不公平！\"李强猛地站起来，\"我才来几天，他们都已经工作半年了！\"

\"考核内容都是基础知识和技能，\"齐默平静地说，\"如果你真如局长所说的那么优秀，应该不会觉得困难。当然，\"他意味深长地补充道，\"如果你觉得自己准备不足，可以选择延期考核。\"

李强的脸涨得通红：\"谁说我准备不足！考就考，怕什么！\"

会议结束后，李强立刻冲出去打电话，不用猜也知道是打给李明局长。齐默和林夏相视一笑。

\"局长肯定会干涉，\"林夏小声说，\"我们要做好准备。\"

果然，不到半小时，齐默就接到了李明局长的电话。

\"齐队长，我听说你们队要搞什么考核？\"局长的声音透着不悦，\"李强才刚来，这样对他不公平吧？\"