超级生物进化项目被李不义列为基金会和夜叉的机密，只有高层才有权知晓，李不义通知了刘健，让他从大漂亮回来之后抽调人员，组成安保小组，专门负责保护这座实验室和项目的秘密。

现在负责守卫生物实验室的只是基金会旗下普通的安保人员，没有丝毫战斗力，这是绝对不可以的。

随着夜叉和基金会的发展壮大，原来的一些组织架构已经不能满足发展的需求，之前基金会四位高管给李不义提出建议，可以对夜叉进行改组，让分工更明确，机构更优化，才能让工作更高效。

基金会那边有专业的职业经理人管理，各方面都很正规、很标准，根本不大需要李不义去操心，主要需要改组的都在夜叉这边。

现在夜叉有专职行动队队员五十多人，全方位支援组六十多人，还有经常要配合夜叉行动的交通运输组，主要包括六架私人飞机、四架水上飞机、两架重型运输机、一艘打捞船，这些操作人员又是百十人。

还有老王这个外围成员，他手下那一把人，夜叉是直接调动不了的，都得靠老王这个掮客，万一他有别的心思，夜叉就危险了。

基金会的人和夜叉的人搅和到一起，有些混乱，秘密还容易泄露，越想李不义越觉得必须改组，要尽快改组。

不过李不义这方面实在是不太擅长，基金会的四位高管又不能完全相信，还是得把刘健、张磊、龙哥、大卫他们几个叫回来。

大家坐一起，开个会，研究研究，一人计短二人计长，总会想出一个相对完美的改组方案。

三天后，刘健几人从大漂亮回到狮城，他们已经招募到二十几名或失业或者退休的佛伯乐特工。

这些人都是按照李不义的要求，具备足够的专业技能，缺钱花，对大漂亮没有多少归属感的那种。

将他们分别安排到三个马甲侦探社和马甲信息咨询公司，他们还需要接受一定的洗脑培训才能开始执行外围任务。

对于夜叉改组的事情，大卫第一个赞成，实在是现在的管理确实有些混乱，他干的活最多最杂乱。

夜叉寻宝猎人团，名义上是松散的寻宝猎人组织，实际成员都是以退伍特种兵为主，还有少数专业寻宝猎人，比如龙哥、大卫、邦妮、西蒙还有他招来的几名独行寻宝猎人。

李不义还是倾向于军事化的管理，毕竟军队算是全世界最高效的组织结构，但夜叉人数不多，也不用完全照搬军队那一套。

出门在外身份都是自己给的，所以先从人员身份上重新划分，之前没有明显的上下级概念，管理指挥起来比较混乱。

李不义自命为夜叉寻宝猎人团团长，旗下成员由核心成员、高级成员、内部成员、外围成员四种身份。

让大卫带着基金会信息技术部门的人员编制了一套内部管理系统，不论是基金会还是夜叉，每个人都有一个内部编号，每个人都对应一个内部人员等级。

大卫比较恶趣，使用了游戏和小说里的等级设定，由SS、A、b、c、d、E从高级到低级表示，李不义觉得无所谓，用甲乙丙丁也可以，用a、β、γ都行，只是一个代号而已。

李不义自然是SS级，属于核心中的核心，刘健、张磊、龙哥、大卫这几个得力干将属于核心A级成员，现在再加一个刚刚提拔的猴子。

高级成员为b级，大部分是和李不义一个部队出来的，军事技能和战斗力比较强的那些老战友，有二十多人，再加上西蒙和邦妮，好歹他们俩也是专业寻宝猎人，跟着龙哥过来的，身份不能给的太低。

内部成员为c级，则是刘健他们通过其他关系拉来的一些退伍特种兵，综合素质稍微逊色于高级成员，和李不义他们的关系也远一些，还有就是龙哥招来的那些独行寻宝猎人。

d级外围成员就是老王这样的，还有夜叉1号打捞船上阿泰、宾仔，那些飞机的飞行员他们，E级外围成员最低，受d级成员管理。

就像老王的那些手下，夜叉1号船的普通船员，飞机的地勤人员这些，都算E级成员，还有在撒哈拉沙漠收编的红心武士团、黑狮团和四名独行寻宝猎人，被列为d、E两级。