比如，当选拔组找到某一位刚从陆特毕业的优秀毕业生时。</p>

这个曾在比武中拿过第一名提干的老兵，面对选拔组的邀请，问了很多很现实的问题。</p>

最后，一脸无奈的说出了很多基层军官的心声：“首长，你们这也太儿戏了，说是特种部队，连番号都没有。”</p>

“说是重要任务，具体干啥也不说。”</p>

“别看‘战区直属训练大队’级别是挺高的，挂靠在战区下面。”</p>

“可是，这是临时单位，谁敢去啊，没保障啊。”</p>

半个月下来，初选名单上合格的兵源不足三十人，离第一阶段的的一百二十人还差得远。</p>

无奈之下，陈栋材和林锐找到了副司令员李缙。</p>

林锐当着副司令员的面前，道出了苦水：“首长，马上就到了您要求的时间了，可我们实在是招不来人啊。”</p>

“各旅不放人，都是小事。最大的问题，就出在信任度上。”</p>

“刚毕业这些特战军官，根本不了解我们的任务性质，担心这是临时单位，干两年就撤编，影响个人发展。”</p>

“我们又不能多说，也给不了保证。”</p>

“所以，稍微现实一点的，根本就不来啊。”</p>

无奈之下，李缙只好对他们俩进行了安抚。</p>

然后，李缙和陈石，决定找司令员商量商量。</p>

几分钟后，在机要秘书姚鑫的陪同下，来到了柳远方的办公室。</p>

当办公室的门被轻轻推开时，柳远方正在批阅即将开展演习方案。</p>

看到李缙和陈石脸上的愁容，柳远方放下手头的工作，笑吟吟的问道：“看你们这表情，兵源的事不顺利？”</p>

李缙连忙点点头，然后将兵源统计表放到柳远方的面前。</p>

然后，才解释道：“司令员，半个月了，合格兵源还不到三分之一。”</p>

“各单位要么找借口留人，要么被看中的兵源存有顾虑。”</p>

“主要是我们这支部队没公开番号，大家心里都没底。”</p>

柳远方手指轻叩桌面，目光落在统计表上。</p>

他沉默了一会儿，然后缓缓地对两人说道：“关于建制和番号的问题，目前确实是无法解决的。一点功都摆不出来，我也没脸跟首长。”</p>

接着，他话锋一转，继续说道：“不过，有一点我得批评你们了。”</p>

“你们的眼光不够开阔，太有局限性了！”</p>

“既然这是军委下达的任务，那么你们在选拔人员的时候，就不要仅仅局限于我们一个战区了。”</p>

他稍稍停顿了一下，接着说：“而且，也不要只局限于陆军！”</p>

“海军陆战队、空降兵部队、武警特战以及其他战区的军官，只要他们的身体素质和学历能够达到标准一项的，都可以纳入我们的选拔范围嘛。”</p>

李缙和陈石听完这番话，两人都不约而同地愣住了，没想到司令员会有这想法。</p>

不过，李缙却面露难色，犹豫了一下，还是问道：“司令员，可是我们没有这个权限啊？”</p>

柳远方微微一笑，看着李缙，安慰道：“没有权限没关系，我会帮你们搞定的。”</p>

可是，他又补充了一句：“不过，我把这个机会给了你们，要是最终拿不出成绩来，可别怪我发火。”</p>

两人一听，脸上都露出了喜色，连忙保证道：“请司令员放心！我们保证完成任务。”</p>

（熬到现在总算写出来了，大家也早点休息。希望没写书评的书友，麻烦写一下，谢谢了。）</p>